Бабам - нет! - Здесь - мужская территория
Новости Бизнес Общество Семья Работа Личное Здоровье Спорт
Полезное Развлечения Авто/Мото Техника Интернет Дом Культура Юмор ФОТО

Классификация женщин в мужском коллективе

Это только кажется, что женщине в мужском коллективе легко работать. Но на самом деле, исключительно мужская команда, куда попадает работать женщина – испытание не из легких.
Это только на свиданиях сильный пол бывает заботливым и внимательным, а вот на работе все иначе. Там ведется жесткая борьба, и чужие слабости – это прекрасная цель для поражения и уничтожения.

Поэтому женщина в мужском коллективе нередко начинает играть “железную” леди или другую роль, чтобы стать своей, а иногда и просто «выжить». Но чаще всего все эти роли ей стоят карьеры.

Роль 1. “Железная” леди

Многим карьеристкам кажется, что стать “своей” женщина в мужском коллективе, может только уподобившись остальным. То есть жесткая бой-баба, стальная по характеру и мужеподобная по внешнему виду – “непробиваема” для других игроков. Действительно, даже в известном фильме “Служебный роман” Людмила Прокофьевна сделала свою блистательную карьеру благодаря поведению “мужика в юбке”.

Но такая роль всегда была и будет чужой для женщины. Все те “железные” леди, что в недавнем времени добились всего желаемого благодаря этой удачной роли, сегодня расплачиваются расшатанными нервами, личностными расстройствами и негативным отношением самих коллег-мужчин.



Роль 2. “Кисейная барышня”

Что интересно, мужчины подрались, наговорили друг другу гадостей, помирились – и, пожав друг другу руки, разошлись. Дамы же всегда очень обидчивы и невероятно злопамятны – заметили психологи. Без конфликтов на работе не обойтись. Женщины могут годами помнить колкие слова коллег и мысленно им мстить (а иногда и в реальности). Это вредит не только их эмоциональному здоровью, но и порой разрушает карьеру.

А вот в мужском коллективе обидеть словом – вполне нормальное явление. И от женщины в мужском коллективе ожидается то же, что и от мужчины – после примирения все забыть и простить. Да и вообще, правило жизни мужского коллектива таково: показал эмоции – проиграл. Поэтому выходить из себя нельзя. Достаточно только ответить спокойным тоном, но с грозными нотками – это всегда действует на сильный пол отрезвляюще.

Роль 3. “Мамочка”

Нередко женщина в мужском коллективе становится для коллег что-то вроде “мамочки” и “хозяюшки”. Они постоянно для всех делают чай, прибирают и всячески опекают. Мужчины, конечно, ценят такую заботу, но и буквально воспринимают ее за просьбу обмена: “Я вам заботу – вы мне свои плечи”. Как в древности: “Я вам очаг – вы мне мамонта”. Поэтому такую сотрудницу в мужском коллективе всегда будут ставить на вторые роли, всячески ограждая ее от серьезных и ответственных заданий, что не очень хорошо для ее карьерного роста.

Поэтому свой материнский инстинкт лучше направить на собственное творчество и развитие, а не на ежедневные блинчики для всех коллег.



Роль 4. “Добрая душа”

Мужчины всегда эгоистичнее женщин – закон психологии. Вот и встречаются поголовно такие добродушные карьеристки, которые с удовольствием направо и налево выдают свои профессиональные секреты. Нередко женщина даже сама навязывает советы коллегам, чем вызывает их немалое раздражение. Ведь тем самым она указывает на их некомпетентность. А мужчины больше ценят в сотрудницах другое:

1. Уверенность в себе
2. Честное соперничество
3. Риск
4. Инициативу
5. Признание того, что мужчины умнее…

А вот те случаи, когда женщина-коллега выставляет собственные ошибки напоказ, слишком долго думает для принятия решения, много болтает, смотрит с укоризной на легкую небритость и громко смеется, – мужчин это очень раздражает.



Роль 5. “Любимица шефа”

Пофлиртовать с шефом – любимое занятие для многих новеньких сотрудниц. Это, так называемая “Любовь без права на продолжение“. Что ж, нередко такое предприятие заканчивается успехом, и женщина переходит в разряд “особо приближенных к шефу”. Вот только совсем не дружеские порывы это вызовет у ее мужчин-коллег – они станут ее ненавидеть. За то, что она попросту играет нечестно – они-то строить глазки шефу не могут.

Так как же быть нам женщинам, если судьбе будет угодно направить нас на работу в чисто мужскую компанию. Самый верный путь для женщины в мужском коллективе – стать равноправным игроком, прекрасным специалистом, которого мужчины-коллеги будут уважать и ценить за профессионализм, честность и, как ни странно, за ум. Удачи вам, милые женщины.

← Перейти к рубрике